#cofog0412 - Asuntos laborales generales (SC)


  • Administración de asuntos y servicios laborales generales;
  • formulación y aplicación de políticas laborales;
  • supervisión y reglamentación de las condiciones de trabajo (jornada de trabajo, salarios, seguridad, etc.);
  • enlace entre las diferentes ramas del gobierno y entre sí y las organizaciones industriales, empresariales y laborales generales.
  • Gestión o apoyo de programas o planes generales para facilitar la movilidad en el empleo, reducir la discriminación por motivo de sexo, raza, edad y de otra índole.
  • Reducir la tasa de desempleo en regiones deprimidas o subdesarrolladas, fomentar el empleo de grupos desfavorecidos u otros grupos caracterizados por elevadas tasas de desempleo, etc.;
  • gestión de agencias de colocaciones;
  • gestión o apoyo de servicios de arbitraje y mediación.
  • Producción y difusión de información general, documentación técnica y estadísticas sobre asuntos y servicios laborales generales.
  • Transferencias y préstamos para fomentar políticas y programas laborales generales. Incluye Ministerio de Trabajo.

Excluye:

  • Asuntos laborales de una determinada industria clasificados en (042 a 047) según proceda;
  • prestación de protección social en forma de prestaciones en efectivo o en especie a personas que están desempleadas (#cofog1050 - Desempleo (SI)).

CPC: #cpc91138 - Servicios administrativos públicos relacionados con asuntos económicos, comerciales y laborales en general: asuntos exteriores

Recursos en línea #tagcoding, resultante de la capacidad #es2wiki